Das Wichtigste
- 60,9 % der Getreideanbauerinnen und -anbauer haben in den vergangenen zwei Jahren mindestens eine Weiterbildung absolviert; 39,1 % haben keinen formalen Kurs besucht.
- Erhebung vom 15. Dezember bis 12. Januar unter 800 Getreideanbauerinnen und -anbauern, Quelle: AGRESTE; das Nexio Research Barometer erfasst die tatsächliche Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen.
- Weiterbildung ist heute ein Steuerungshebel, keine regulatorische Pflicht; die Landwirtinnen und Landwirte des Jahres 2026 sind aktive Lernende, die ihren Kompetenzaufbau gezielt strukturieren.
- Das Produkt allein reicht nicht mehr: Betriebe erwarten Begleitung, die ihre Praxis in Agroökologie, Präzisionslandwirtschaft und Risikomanagement absichert.
- Strategische Aktivierung: Expertise durch Lerninhalte sichtbar machen, Webinare und Praxis-Workshops im Feld ausbauen, zertifizierende Lernpfade anbieten und den Vertrieb zum Transformationsbegleiter machen.
Nachdem wir in unseren früheren Analysen die Lernbereitschaft der Betriebsleiterinnen und -leiter herausgearbeitet haben, geht das Nexio Research Barometer (Erhebung vom 15. Dezember bis 12. Januar bei 800 Getreideanbauerinnen und -anbauern, Quelle: AGRESTE) einen Schritt weiter und misst den Übergang vom Vorsatz zur Umsetzung: die tatsächliche Teilnahme an beruflichen Weiterbildungen.
Die von Nexio Research konsolidierten Ergebnisse bestätigen einen grundlegenden Trend: Die Landwirtinnen und Landwirte des Jahres 2026 sind nicht mehr nur Produzenten, sondern aktive Lernende, die ihren Kompetenzaufbau systematisch gestalten.
1. Mehrheit der Getreideanbauerinnen und -anbauer in kontinuierlicher Weiterbildung #
Die Zahlen sind eindeutig und belegen die fachliche Dynamik im Getreidesektor:
- 60,9 % der Betriebe geben an, in den vergangenen zwei Jahren an mindestens einer fachlichen Weiterbildung teilgenommen zu haben.
- 39,1 % haben in diesem Zeitraum keinen formalen Bildungsgang absolviert.
Diese Beteiligungsquote von über 60 % zeigt: Weiterbildung wird nicht länger als regulatorische Auflage gesehen, sondern als echter Steuerungshebel für den Betrieb.
2. Analyse von Nexio Research: Kompetenz als neuer Treiber der Kundenbindung #
Aus Sicht von Nexio Research markiert dieses Engagement einen Paradigmenwechsel in der Beziehung zwischen Agrarzulieferer und Betrieb. Das Produkt allein stiftet keine Bindung mehr. Betriebe erwarten von ihren Partnern Begleitung, die ihre Entscheidungsfindung unterstützt und neue Verfahren absichert.
Der Weiterbildungsbedarf signalisiert den Anspruch, die Kontrolle über zunehmend komplexe Anbauverfahren zurückzugewinnen (Agroökologie, Präzisionslandwirtschaft, Risikomanagement). Für die Industrie ist das die Chance, sich nicht mehr nur als Verkäufer zu positionieren, sondern als Architekten ganzheitlicher Lösungen.
3. Strategische Aktivierung: Zum Wissenspartner werden #
Aus der Analyse leitet Nexio Research konkrete Leitplanken für Ihre Makromarketing- und Vertriebsstrategien ab:
- Hebel Kommunikation: Machen Sie Ihr Expertise-Kapital sichtbar. Kommunikation sollte nicht nur Produkteigenschaften adressieren, sondern den Wissenstransfer, den das Produkt ermöglicht. Mit hochwertigen Lerninhalten erreichen Sie die 60,9 % der Betriebe, die ihre Technikkompetenz ausbauen wollen.
- Hebel Marketing: Positionieren Sie sich im Segment „Beratungsservice“. Bieten Sie Webinare, Praxis-Workshops im Feld oder zertifizierende Begleitprogramme an. Ihre Angebote als Lernerfahrung zu gestalten, ist laut den Analysen von Nexio Research einer der wirksamsten Wege, Ihre Marke in einem wettbewerbsintensiven Markt zu differenzieren.
- Hebel Vertrieb: Passen Sie das Profil Ihrer Ansprechpartner im Feld an. Der Außendienst muss mit immer besser geschulten und anspruchsvollen Betrieben auf Augenhöhe sprechen können. Der Vertrieb wird zum „Transformationsbegleiter“, der Innovationen in unmittelbar betriebsrelevante Fähigkeiten übersetzt.
Fazit: Leistung mit Wissen steuern #
Das Nexio Research Barometer 2026 zeigt: Weiterbildung ist ein zentrales Fundament der Vertrauensbildung zwischen Getreideanbauerinnen und -anbauern und ihren Lieferanten. Wer sich weiterbildet, antizipiert, investiert und sichert die Zukunft seines Betriebs.
Nexio Research unterstützt Unternehmen der Agrarindustrie dabei, ihre Strategie auf diese Kompetenzorientierung auszurichten. Indem wir präzise verstehen, in welche Themenfelder Ihre Kundinnen und Kunden ihre Weiterbildungszeit investieren, helfen wir Ihnen, Botschaften und Angebote zu entwickeln, die mit ihrem Anspruch an technische Exzellenz resonieren.
Über den Autor
Rebecca.P
Analyst bei Nexio Research
Analyst bei Nexio Research, spezialisiert auf strategische Entscheidungsfindung in der Landwirtschaft und Agrartechnologie.
